Business

You Are Here: Home / Archives / Category / Business

P K Abdulla Koya a gulf success story
-പി.കെ. അബ്ദുള്ള കോയ / പി. ടി. ബിനു

Categories:

പി.കെ. അബ്ദുള്ള കോയയുടെ ജീവിതം വിജയങ്ങളുടെ യാത്രയാണ്. ഗൾഫിൽ വിജയം കൈവരിച്ച മലയാളികളിൽ പ്രമുഖനായ അബ്ദുള്ള കോയ 1978-ലാണ് തൊഴിൽ തേടി യു.എ.യിലെത്തുന്നത്. കോഴിക്കോട് സ്വദേശിയായ അദ്ദേഹം 1981-ലാണ് സ്വന്തമായി ബിസിനസ് ചെയ്യാൻ ആരംഭിക്കുന്നത്. പ്രിന്റിങ്ങുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ‘ആഡ്പ്രിന്റ്’ എന്ന സ്ഥാപനം തുടങ്ങിയായിരുന്നു ബിസിനസിലേക്കുള്ള വരവ്. തുടർന്ന്, സ്റ്റാമ്പ് നിർമാണ കമ്പനിയായ സൺസ്റ്റാമ്പർ ആരംഭിച്ചു. ഇന്ന് ഏഷ്യ, മിഡിൽ ഈസ്റ്റ്, ആഫ്രിക്ക, ഓസ്‌ട്രേലിയ, യു.കെ., ചൈന, സിങ്കപ്പൂർ, പാപുവ ന്യൂഗ്വിനിയ എന്നീ രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. റൂഫിങ് ടൈലുകളും അനുബന്ധ ഉത്പന്നങ്ങളും നിർമിക്കുന്ന കോഴിക്കോടുള്ള നാഷണൽ ടൈൽ ഫാക്ടറി, കെട്ടിട നിർമാണാവശ്യങ്ങൾക്കുള്ള കല്ലുകളും ലോഹവും നിർമിക്കുന്ന ബീറ്റാ ഗ്രാനൈറ്റ്‌സ്, സ്റ്റാമ്പ് നിർമാണത്തിനുള്ള ഫോമും പ്ലാസ്റ്റിക് ഭാഗങ്ങളും നിർമിക്കുന്ന കമ്പനി, ടി.എം.ടി സ്റ്റീൽ നിർമിക്കുന്ന വാളയാർ സ്റ്റീൽസ് എന്നിവയും അബ്ദുള്ള കോയയുടെ ബിസിനസ് സ്ഥാപനങ്ങളാണ്. പ്രവർത്തന മേഖലയിലെ വിജയത്തിന് 2018-ലെ ‘ഗർഷോം’ അന്താരാഷ്ട്ര പുരസ്‌കാരം അബ്ദുള്ള കോയയ്ക്കു ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്. ജപ്പാനിൽ വച്ചു നടന്ന ചടങ്ങിൽ ‘ലൈഫ്‌ടൈം’ അച്ചീവ്‌മെന്റ്’ വിഭാഗത്തിലാണ് അദ്ദേഹത്തിന് അവാർഡ് ലഭിച്ചത്. ഷെയ്ഖ് സെയ്ദ് ഇന്റർനാഷണൽ എക്‌സലൻസ് അവാർഡ്, ഏഷ്യാനെറ്റ് ഗ്ലോബൽ ബിസിനസ് എക്‌സലൻസ് അവാർഡ് തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ ബഹുമതികളും അദ്ദേഹത്തെ തേടിയെത്തിയിട്ടുണ്ട്. അബ്ദുള്ള കോയ ഞാൻ മലയാളിക്ക് അനുവദിച്ച പ്രത്യേക അഭിമുഖം.

  • പ്രവാസം
    1978-ലാണ് യു.എ.യിലെത്തുന്നത്. മുംബൈയിൽ നിന്ന് കപ്പലിലാണ് ഗൾഫ് മണ്ണിൽ കാലുകുത്തുന്നത്. അക്കാലത്ത് കപ്പലിലാണ് ആളുകൾ ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലേക്ക് എത്തിയിരുന്നത്. 1980 ആയപ്പോഴേക്കും കപ്പൽ യാത്രകൾ അവസാനിച്ചിരുന്നു. റാഷിദ് പോർട്ടിലാണ് കപ്പലുകൾ വരിക. റാഷിദ് പോർട്ടൽ ഇന്ന് ഏഷ്യയിലെ ഒന്നാമത്തെയും ലോകത്തിലെ രണ്ടാമത്തെയും പോർട്ടാണ്. പോർട്ടിലെത്തിയാൽ അവിടത്തെ ഉദ്യോഗസ്ഥർ വരും. നമ്മുടെ കൈവശമുള്ള രേഖകൾ പരിശോധിച്ച് വിസ തരും. വളരെ ലളിതമായ നടപടികളായിരുന്നു അന്ന്. യു.എ.ഇയിൽ വളർച്ചയുടെ ആദ്യനാളുകളിലായിരുന്നു അന്ന്. ധാരാളം തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ഇന്ത്യയിൽ നിന്നു മാത്രമല്ല, മറ്റു രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നും തൊഴിലന്വേഷകർ എത്തിയിരുന്നു.
    അന്ന് ഇന്നത്തെപ്പോലെ റിക്രൂട്ടിങ് സംവിധാനങ്ങളൊന്നുമില്ല. പലരും ബന്ധുക്കൾ വഴിയും സുഹൃത്തുക്കൾ വഴിയുമാണ് ഗൾഫിലെത്തിയിരുന്നത്. താരതമ്യേന വിദ്യാഭ്യാസം കുറഞ്ഞവരായിരുന്നു തൊഴിൽ തേടിയെത്തിയിരുന്നവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും. അന്ന് വലിയ കമ്പനികളൊന്നുമുണ്ടായിരുന്നില്ല. ഉണ്ടായിരുന്ന കമ്പനികളിലൊക്ക നല്ല ജോലികൾ ചെയ്തിരുന്നത് അറബികളോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ ഭാഷ നന്നായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നവരോ ആയിരുന്നു. ഈജിപ്ത്, സുഡാൻ, ലെബനൻ തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണ് സർക്കാർ തലത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ കമ്പനികളിലെ ഓഫിസർ ഗ്രേഡുകളിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്നത്. ഡിഫൻസിൽ പോലും വിദേശികളായിരുന്നു കൂടുതൽ. അക്കാലത്ത് സുഡാനികളായിരുന്നു വിദ്യാഭ്യാസപരമായി ഉയർന്നുനിന്നിരുന്നത്. അതുകൊണ്ട് അവരെല്ലാം ഉയർന്ന ജോലികൾ ചെയ്യുന്നവരായിരുന്നു.
  • അക്കാലത്തെ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ

യു.എ.ഇയുടെ വളർച്ചയുടെ ആദ്യഘട്ടമായിരുന്നു അക്കാലം. ധാരളാം തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. മലബാർ മേഖലയിൽ നിന്നുള്ളവരാണ് അക്കാലത്ത് അധികവും ഗൾഫിൽ എത്തിയിരുന്നത്. മലയാളികൾക്ക് ‘മലബാറികൾ’ എന്നും ഗൾഫിൽ വിളിപ്പേരുണ്ടല്ലോ. ആദ്യകാലങ്ങളിൽ എത്തിയിരുന്നവർ വിദ്യാഭ്യാസം കുറഞ്ഞ ആളുകളായിരുന്നതുകൊണ്ട് മികച്ച ജോലിസാധ്യതകളൊന്നും അവർക്കുണ്ടായിരുന്നില്ല. ചെറുകിട ജോലികളാണ് അവർക്ക് കിട്ടിയിരുന്നത്. എൺപതുകളുടെ തുടക്കത്തിലാണ് ഗൾഫിലേക്കുള്ള മലയാളികളുടെ വൻ കടന്നുവരവുണ്ടാകുന്നത്. കേരളത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലയിൽ നിന്നും ആളുകളെത്തി. വലിയ വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളവരും എത്തിത്തുടങ്ങി. ഉയർന്ന തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ മലയാളിക്കും ഗൽഫിൽ ലഭിച്ചു തുടങ്ങി.
ഞാൻ ഇവിടെ എത്തിയത് ഹോട്ടൽ ജീവനക്കാരനായി എത്തുന്നത്. മുംബൈയിൽ നിന്ന് 14 പേരുടെ സംഘമായായിരുന്നു യു.എ.ഇയിലേക്കുള്ള യാത്ര. കഷ്ടപ്പാടുകളില്ലാത്ത ഒരു ജീവിതം സ്വപ്‌നം കണ്ടാണ് ഗൾഫിൽ എത്തുന്നത്. ഹോട്ടൽ ജീവനക്കാരനു ശേഷം വിവിധ തൊഴിലുകൾ ചെയ്തു. പിന്നീട് സ്വന്തമായി എന്തെങ്കിലും ആരംഭിക്കണമെന്ന് തോന്നി. ചിലരുടെ സഹായത്തോടെ ചെറുകിട ബിസിനസ് ആരംഭിച്ചു.

  • ആഡ് പ്രിന്റ്

1981-ലാണ് ആഡ് പ്രിന്റ് എന്ന സ്ഥാപനം ആരംഭിക്കുന്നത്. ബിസിനസുകാരനാകണം എന്ന മോഹിച്ച് ബിസിനസിലേക്ക് എത്തിയതല്ല. നിലനിൽപ്പിന്റെ പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ ഭാഗമായാണ് ബിസിനസിലേക്കു വരുന്നത്. ഹോട്ടൽ, റെഡിമെയ്ഡ് ഷോപ്പ് എന്നീ ബിസിനസുകളാണ് ആദ്യം തുടങ്ങിയത്. എന്നാൽ, അതൊന്നും ലാഭകരമായിരുന്നില്ല. ഒരിക്കൽ, ലീവിന് നാട്ടിൽ വന്നപ്പോഴാണ് പ്രിന്റിങ് മേഖലയുമായി കൂടുതൽ പരിചയപ്പെടുന്നത്. പ്രിന്റിങ്ങിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ചില സുഹൃത്തുക്കൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. അങ്ങനെയാണ് സ്‌ക്രീൻ പ്രിന്റിങ് എന്ന ടെക്‌നോളജി പരിചയപ്പെടുന്നത്. അറിഞ്ഞപ്പോൾ അതിൽ താത്പര്യം തോന്നി. സ്‌ക്രീൻ പ്രിന്റിങ് ചെയ്യുന്നത് കണ്ടു പഠിച്ചു.
സ്‌ക്രീൻ പ്രിന്റിങ് യു.എ.ഇയിൽ തുടങ്ങാൻ ആഗ്രഹിച്ചു. അന്ന് ഇക്കാലത്തെപ്പോലെ കംപ്യൂട്ടർ ഡിസൈനിങ് സംവിധാനങ്ങളൊന്നുമില്ല. എല്ലാം മാനുവലായാണ് ചെയ്യുന്നത്. സ്‌ക്രീൻ പ്രിന്റിങ് കമ്പനി എനിക്ക് കൂടുതൽ ബിസിനസ് അടുപ്പം നേടിത്തന്നു.

subscribe

ബ്രിട്ടനിൽ ഒരു മലയാളിപ്പെൺപ്പെരുമ
-പി.കെ.ബി

Categories:

വിശാലമായ ലണ്ടൻ നഗരത്തിന്റെ ഓരം ചേർന്ന് ഒരു ഉദ്യാനം പോലെ മനോഹരമായ ആഷ് ടെഡ് എന്ന സമ്പന്നരുടെ ചെറുഗ്രാമം. അവിടെ അൽപ്പം ഉള്ളിലേക്കൊതുങ്ങി വസന്തം നിറഞ്ഞുനിൽക്കുന്ന പാതയോരത്ത് വിശ്രമം കൊള്ളുന്ന ഒരു ചുവന്ന വിക്ടോറിയൻ സൗധം. വിശാലമായ പച്ചപ്പുൽ തകിടികൾക്കും പൂന്തോട്ടത്തിനു നടുവിൽ തലയുയർത്തി നിൽക്കുന്ന മുപ്പതോളം മുറികളുള്ള ‘റെഡ് ഹൗസ്’. രോഗ പീഡിതരും ശയ്യാവലംബികളുമായ പ്രായാധിക്യരുടെ സ്വർഗതുല്യഭവനം. അതിലെ ഓഫിസ് മുറികളിലെ തിരക്കുകൾക്കിടയിലിരുന്ന് ജനറൽ മാനേജർ വൽ മാത്യു എന്ന അനു മാത്യുവിനു പറയാനുള്ളത് അനിതര സാധാരണമായ അതിജീവനത്തിന്റെയും ശ്ലാഖനീയമായ തൊഴിൽ വിജയത്തിന്റെയും ചരിത്രം. ചങ്ങനാശേരി തൃക്കൊടിത്താനം ഗ്രാമത്തിലെ പട്ടിണിയും കഷ്ടപ്പാടുകളും നിറഞ്ഞ ഭൂതകാല ജീവിതത്തിൽ നിന്നു തുടങ്ങി ബ്രിട്ടനിലെ കെയർ മാനേജ്‌മെന്റ് രംഗത്തെ ഉന്നതനേട്ടങ്ങൾ കൈവരിച്ചതിലേക്കുള്ള പ്രചോദനാത്മകവും ഉജ്വലവുമായ ജീവിതകഥ.

ബ്രിട്ടീഷ് സർക്കാരിന്റെ കെയർ ക്വാളിറ്റി കമ്മിഷൻ (CQC) വിപുലവും കർക്കശവുമായ നിരീക്ഷണങ്ങൾക്കും പരിശോധനകൾക്കും ശേഷം ഈ വർഷം നൽകിയ ഏറ്റവും കഴിവുള്ള മാനേജ്‌മെന്റ് എന്ന ഖ്യാതി റെഡ് ഹൗസിനു നേടിക്കൊടുത്തതിന്റെ സന്തോഷത്തിലാണ് അനു. മാത്രമല്ല, CQC യുടെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ഔട്ട്‌സ്റ്റാൻഡിങ് റേറ്റിങ് റെഡ് ഹൗസിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന് നേടിക്കൊടുക്കാനായതിന്റെ മൊത്തം ക്രെഡിറ്റും അനുവിനു തന്നെ. യുകെയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പന്ത്രണ്ടായിരത്തോളം വരുന്ന കെയർ ഹോമുകളിൽ വിരലിലെണ്ണാവുന്നവയ്ക്കു മാത്രം ലഭിക്കുന്ന അത്യപൂർവ റേറ്റിങ് ആണിത്. കഴിഞ്ഞ ഏഴു വർഷമായി റെഡ് ഹൗസിന്റെ ജനറൽ മാനേജരും ഗ്രൂപ്പ് കോംപ്ലയൻസ് ഹെഡുമായ അനുവിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇതു തന്റെ കരിയറിലെയും ജീവിതത്തിലെയും അവിസ്മരണീയ ഘട്ടം. റെഡ് ഹൗസ് എന്ന കെയർ ഹോമിനെയും അതുൾപ്പെടുന്ന ഗോൾഡൻ ഇയേഴ്‌സ് എന്ന കെയർ ഗ്രൂപ്പിനെയും സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇതു സുദൃഢവും ശോഭനകരവുമായ ഭാവിയിലേക്കുള്ള ജാലകം.

അനു മാത്യുവിന് കരിയറിലെ ശ്രദ്ധേയമായ ആദ്യ നേട്ടമല്ല. ബ്രിട്ടനിലെ തന്നെ മാഞ്ചസ്റ്ററിലെ ഒരു നഴ്‌സിങ് ഹോമിൽ പത്തു വർഷങ്ങൾക്കു മുമ്പ് മാനേജരായിരിക്കുമ്പോൾ യുകെയിലെ ഏറ്റവും പ്രായം കുറഞ്ഞ (28 വയസ്) കെയർ ഹോം മാനേജരായിരുന്നു അനു. മാഞ്ചസ്റ്റർ ഏരിയായിലെ ആദ്യത്തെ ഗോൾഡ് സ്റ്റാന്റേർഡ്‌സ് ഫ്രെയിം വർക്ക് (GSF) അവാർഡ് തന്റെ സ്ഥാപനത്തിന് നേടിക്കൊടുത്തതും അനുവിന്റെ കഴിവുകൾക്കുള്ള അംഗീകാരമായിരുന്നു. ഒരു രജിസ്‌റ്റേർഡ് മാനേജർ എന്നതിലുപരി ഒരു അംഗീകൃത കെയർ മാനേജ്‌മെന്റ് പരിശീലക എന്ന നിലയിലും കുറഞ്ഞ കാലം കൊണ്ടുതന്നെ പേരെടുത്തു.

subscribe

വിജയത്തേരിൽ മൂവർ സംഘം
വൈഗാ ലക്ഷ്മി

Categories:
തൃശൂരിലെ മൂന്നു യുവാക്കൾ മനസിലൊരു സ്വപ്‌നം കണ്ടു. ചെറിയ ബിസിനസ് സംരംഭം ആരംഭിക്കുക എന്നത്. അവർ തങ്ങളുടെ സ്വപ്‌നം സാക്ഷാത്ക്കരിക്കാനായി രാവും പകലും അദ്ധാനിച്ചു. അതിന്റെ ഫലം അവർക്കു കിട്ടി. അങ്ങനെ, മൂവർ സംഘം തുടങ്ങിവച്ച ഗോൾഡൻ ഇന്റർനാഷണൽ എന്ന കമ്പനി കോടികളുടെ വിറ്റുവരവുള്ള സ്ഥാപനമായി വളർന്നു. തോമസ് തരകൻ, അബ്ദുൾ റഹ്മാൻ, പാലു എന്നു വിളിക്കുന്ന പോൾ ചിരിയൻകണ്ടത്ത് എന്നിവരാണ് ആ മൂവർ സംഘം. തുടക്കത്തിൽ വലിയ പ്രതിസന്ധികൾ തരണം ചെയ്‌തെങ്കിലും ഇപ്പോൾ മികച്ച ലാഭത്തോടെയാണ് ബിസിനസ് മുന്നോട്ടു പോകുന്നത്. തങ്ങളുടെ ബിസിനസും ജീവിതവും പങ്കുവച്ച് മൂവർ സംഘം. ബിസിനസിന്റെ തുടക്കം സ്റ്റീൽ ബിസിനസാണ് ഗോൾഡൻ ഇന്റർനാഷണൽ ചെയ്യുന്നത്. വീടുകൾക്ക് റൂഫിംഗ് ചെയ്യുന്നതിന് ആവശ്യമുള്ള കോയിൽസ് ചൈന, വിയറ്റ്‌നാം, കൊറിയ എന്നീ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് ഇംപോർട്ട് ചെയ്യും. തുടർന്ന്, സ്റ്റീൽ കോയിൽ ഷീറ്റാക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് എത്തിച്ചു കൊടുക്കും. ഹോൾസെയിൽ ചെയ്യുന്നവർക്കാണ് കമ്പനി പ്രൊഡക്റ്റ് സപ്ലൈ ചെയ്യുന്നത്. ആവശ്യത്തിന് സ്റ്റാഫുകൾ ഇല്ലാത്ത കമ്പനി കമ്പനിയുടെ എല്ലാകാര്യങ്ങളും നോക്കുന്നതു ഞങ്ങൾ തന്നെയാണ്. വിദേശത്തു പോയി സ്റ്റീൽ കോയിൽ പർചേയ്‌സ് ചെയ്യുന്നതും മൂന്നുപേരും ചേർന്നാണ്. ഞങ്ങളുടെ ഒത്തൊരുമ തന്നെയാണു വിജയത്തിനു പിന്നിലെ രഹസ്യം. നേരിട്ടുള്ള ഇടപെടലുകൾ ബിസിനസിനെ ഗുണകരമാകും എന്നതു കൊണ്ടാണ് എല്ലാം ഞങ്ങൾ നേരിട്ടു ചെയ്യുന്നത്. കേരളത്തിലെ ബിസിനസ് നോക്കാൻ ഒരാളെ ചുമതലപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. സെയിൽസും സ്‌റ്റോക്ക് ചെക്കിംഗും ശ്രദ്ധിക്കാനും ഒരു സ്റ്റാഫുണ്ട്. എന്തുകൊണ്ട് സ്റ്റീൽ ബിസിനസ് ആദ്യം ചെയ്തിരുന്നത് ഇലക്‌ട്രോണിക്‌സ് ബിസിനസ് ആയിരുന്നു. അതിനുശേഷമാണ് മെറ്റൽസ് ലാഭകരമാണെന്നു മനസിലാക്കി ഈ ബിസിനസിലേക്കു മാറിയത്. പത്തുവർഷമായി ഇംപോർട്ടിംഗ് മേഖലയിൽ ഉണ്ടെങ്കിലും മെറ്റൽസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വ്യവസായം ആരംഭിച്ചിട്ട് നാലു വർഷമേ ആയിട്ടുള്ളു. ഉയർന്ന ക്വാളിറ്റിയുള്ള പ്രൊഡക്റ്റുകൾ മാത്രമാണ് ഗോൾഡൻ ഇന്റർനാഷണൽ ഇംപോർട്ട് ചെയ്യുന്നത്. ക്വാളിറ്റി ചെക്ക് ചെയ്തതിനുശേഷം മാത്രമാണു വിതരണം നടത്തുക. നാലു വർഷത്തിനിടയിൽ വലിയ പ്രശ്‌നങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിട്ടില്ല. കസ്റ്റമേഴ്‌സിന് പരാതിയുണ്ടെങ്കിൽ ഞങ്ങളെ നേരിട്ടു വിളിച്ചറിയിക്കാം. പരാതികൾക്ക് അപ്പോൾത്തന്നെ പരിഹാരം കാണാൻ ശ്രമിക്കും. സാധാരണ ഇംപോർട്ട് ബിസിനസ് ചെയ്യുന്നവർ ഗ്യാരന്റി കൊടുക്കാറില്ല. പക്ഷേ, ഞങ്ങൾ പത്തു വർഷത്തെ ഗ്യാരന്റി കൊടുക്കുന്നുണ്ട്. ഗ്യാരന്റി പിരീയഡിൽ എന്തെങ്കിലും പ്രശ്‌നം സംഭവിച്ചാൽ പ്രൊഡക്റ്റ് തിരിച്ചെടുത്ത് ക്യാഷ് നൽകുന്നതാണ് ഗോൾഡൻ ഇന്റർനാഷണലിന്റെ രീതി. സൗഹൃദത്തിന്റെ തുടക്കം മൂന്ന് പാർട്‌ണേഴ്‌സാണുള്ളത്. തോമസ് തരകൻ, അബ്ദുൾ റഹ്മാൻ, പാലു. 1988 മുതൽ പോളിന്റെ അച്ഛൻ ജോസേട്ടനും ഞാനും തമ്മിൽ നല്ല സുഹൃത്തുക്കളാണ്. 91-ലാണ് അബ്ദുൾ റഹ്മാനുമായി പരിചയമാകുന്നത്. ഞങ്ങളുടെ സൗഹൃദത്തിന്റെ വിശ്വാസവും സ്‌നേഹവും തന്നെയാണ് ബിസിനസിന്റെ വിജയത്തിനു പിന്നിൽ. തുടക്കത്തിൽ ഞാനും അബ്ദുൾ റഹ്മാനുമേ ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളു. പാലു പഠനം കഴിഞ്ഞു വന്നതിനു ശേഷമാണു ഞങ്ങൾക്കൊപ്പം ചേർന്നത്. സ്വർണക്കട നടത്തുന്നവരാണ് പാലുവിന്റെ കുടുംബം. ഇപ്പോഴും അതു വിട്ടിട്ടില്ല. എന്നാലും, ഞങ്ങൾക്കൊപ്പം എല്ലാ കാര്യത്തിനും കൂടെയുണ്ടാകും. ബിസിനസിന്റെ തുടക്കം ലാഭകരമായിരുന്നോ? ആദ്യം ഫെയ്‌സ് ചെയ്ത പ്രശ്‌നം ലാഭമോ നഷ്ടമോ എന്നുള്ളതായിരുന്നില്ല. മറിച്ച് ഇതിലേക്ക് ഇൻവെസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ വലിയൊരു തുക ആവശ്യമായിരുന്നു എന്നതാണ്. ഞങ്ങൾക്കു സങ്കൽപ്പിക്കാവുന്നതിലും വലിയ തുകയാണ് വേണ്ടിവന്നത്. സത്യത്തിൽ ഈയൊരു മേഖലയെക്കുറിച്ചു പഠിച്ചു മനസിലാക്കി വന്നവരല്ല. ഇതിലേക്ക് ഇറങ്ങിയപ്പോഴാണു മനസിലായതു പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതു പോലെയല്ല കാര്യങ്ങളെന്ന്. ഫണ്ടിനായി കുറേ കഷ്ടപ്പെട്ടു. നടുക്കടലിൽപ്പെട്ട അവസ്ഥയിൽ നിൽക്കുന്ന സമയത്താണ് പോളിന്റെ അച്ഛൻ ജോസേട്ടൻ വരുന്നത്. ആവശ്യമായ തുക തന്നു സഹായിക്കുകയും ചെയ്തു. അങ്ങനെയാണ് ബിസിനസ് നല്ല നിലയിൽ നീങ്ങിത്തുടങ്ങിയത്.

പട്ടിന്റെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡർ
ബീനാ കണ്ണൻ/ പി. ടി. ബിനു

Categories:
‘ശീമാട്ടി’ എന്ന ബ്രാൻഡ് പട്ടിന്റെ പരിശുദ്ധിയും വിശ്വസ്തതയുമാണ് മലയാളികൾക്ക്. കേരളത്തിൽ പട്ടിന്റെ ബ്രാൻഡ് അംബാസിഡറാണ് ബീനാ കണ്ണൻ. ടെക്‌സ്റ്റൈൽ ബിസിനസ് രംഗത്തെ ശക്തമായ സ്ത്രീസാന്നിധ്യം. മലയാളി സ്ത്രീകളുടെ സ്വപ്‌നങ്ങളിലെ വസ്ത്രങ്ങൾക്ക് അഴകും വർണങ്ങളും നൽകി സാക്ഷാത്കരിച്ച ശീമാട്ടി എന്ന വസ്ത്ര വ്യാപാരശൃംഖലയുടെ അമരക്കാരി. ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും നീളം കൂടിയ പട്ടുസാരി നെയ്ത് ഗിന്നസ് റിക്കോർഡ് കരസ്ഥമാക്കിയ ഡിസൈനർ. വിശേഷണങ്ങൾ ഏറെയുണ്ട് ബീനാ കണ്ണന്. കുട്ടിക്കാലത്തെ ഓണം കുട്ടിക്കാലവും കുട്ടിക്കാലത്തെ ഓണവും ഇന്നും മനസിൽ നിറം മങ്ങാത്ത ഓർമകളാണ്. എത്ര സങ്കടമുണ്ടായാലും കുട്ടിക്കാലം എല്ലാവർക്കും മനോഹരമായ കാലമാണ്. കാലം മാറിയിരിക്കുന്നു. എല്ലാവരും ഇന്ന് സോഷ്യൽ മീഡിയകളിലാണു ജീവിക്കുന്നതെന്നു തോന്നിപ്പോകും. എന്റെ കുട്ടിക്കാലത്ത് ടെലിവിഷൻ പോലും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ഇന്ന് കാഴ്ചയുടെ ലോകമാണ്. രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള അതിരുകൾ പോലും കാഴ്ചകളുടെ ലോകത്ത് ഇല്ലാതായിരിക്കുന്നു. രാവിലെ എഴുന്നേറ്റ് കുളിച്ച് റെഡിയായി പട്ടു പാവാട ധരിച്ച് അമ്പലത്തിൽ പോകും. മുറ്റത്തു വിവിധ ഡിസൈനുകളിലുള്ള പൂക്കളം ഇടും. പൂക്കൾ പറിക്കാൻ പോകുന്നതൊക്കെ ഇന്നും ഓർമയിലുണ്ട്. വീട്ടുമുറ്റത്തുതന്നെ ധാരാളം പൂച്ചെടികളുണ്ട്. പൂക്കൾ പറിക്കാൻ വീടിന്റെ ചുറ്റുവട്ടത്തും പോകുമായിരുന്നു. ഇന്നിപ്പോൾ അങ്ങനെയൊന്നുമില്ലല്ലോ, പൂക്കൾ വീട്ടിൽ കൊണ്ടുവന്നു തരുന്ന കച്ചവടക്കാരുണ്ട്. ഓർഡർ കൊടുത്താൽ മതി. ഓണാഘോഷവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പുലികളി ഉൾപ്പെടെയുള്ളവ കാണാൻ പോകുമായിരുന്നു. ഓണം അവധി ദിവസങ്ങൾ കൂട്ടുകാരൊത്തു ചെലവഴിക്കുന്ന സമയം കൂടിയാണ്. വീട്ടിൽ സ്ഥിരമായി ഊഞ്ഞാലുണ്ട്. ഓണത്തിനുവേണ്ടി പ്രത്യേകിച്ച് ഊഞ്ഞാൽ കെട്ടേണ്ട ആവശ്യമില്ലായിരുന്നു. അച്ഛന് ബിസിനസിന്റെ തിരക്കുകളുണ്ടെങ്കിലും ഓണനാളുകളിൽ അച്ഛൻ കുടുംബത്തോടൊപ്പം കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിച്ചിരുന്നു. എല്ലാ ആഴ്ചയിലും അച്ഛനും അമ്മയും ഞാനും ആലപ്പുഴയിലെ കുടുംബവീട്ടിൽ പോകും. കുടുംബവീട്ടിലായിരിക്കും തിരുവോണത്തിന്റെ ആഘോഷങ്ങൾ. വീട്ടമ്മ എന്നതിൽ നിന്ന് ബിസിനസിലേക്കുള്ള വരവ് വിവാഹം കഴിയുന്നതിനു മുമ്പുതന്നെ ബിസിനസ് രംഗത്തേക്കു വന്നിരുന്നു. ഡിഗ്രി പരീക്ഷ കഴിഞ്ഞതിന്റെ പിറ്റേ ദിവസം തന്നെ അച്ഛനോടൊപ്പം ശീമാട്ടിയിൽ എത്തി. ശീമാട്ടിയുടെ എല്ലാ കാര്യങ്ങളിലും അച്ഛനെ സഹായിച്ചിരുന്നു. വിവാഹശേഷവും ബിസിനസ് വിട്ടില്ല. ഭർത്താവിന്റെ പൂർണ പിന്തുണ എനിക്കുണ്ടായിരുന്നു. ഷോപ്പിൽ നിന്നിറങ്ങിയാൽ കുടുംബകാര്യങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധിക്കും. മക്കളുടെ പഠനകാര്യങ്ങൾ, അവരുടെ മറ്റ് ആക്റ്റിവിറ്റീസുകൾ തുടങ്ങിയവയ്‌ക്കൊക്കെ സമയം കണ്ടെത്തും. വസ്ത്രവ്യാപാരം എന്നെ സംബന്ധിച്ചടത്തോളം ഏറ്റവും സന്തോഷകരമായ ബിസിനസ് ആണ്. ബിസിനസ് എന്നതിലുപരി ആളുകളുടെ സന്തോഷത്തിലും നമുക്കു പങ്കുചേരാം. വിവാഹം, എൻഗേയ്ജ്‌മെന്റ്, വിവാഹവാർഷികം, ബെർത്ത്‌ഡേ, മാമോദീസ… അങ്ങനെ ആളുകളുടെ സന്തോഷ നിമിഷങ്ങളിൽ നമ്മളും കൂട്ടുചേരുന്നു. അച്ഛൻ, അമ്മ അച്ഛന്റെ (വി. തിരുവെങ്കിടം) യും അമ്മ (സീതാലക്ഷ്മി) യുടെയും പിന്തുണ എല്ലാ ഉയർച്ചകൾക്കും പിന്നിലുണ്ട്. ബിസിനസിന്റെ വലിയ സാധ്യതകൾ എനിക്കു മുന്നിൽ തുറന്നിട്ടത് അച്ഛനാണ്. ഓരോ കാര്യങ്ങളും വിശദീകരിച്ചു പറഞ്ഞുതരുമായിരുന്നു. അതെല്ലാം കനമുള്ള ജീവിതപാഠങ്ങൾ കൂടിയാണ്. അമ്മ ബിസിനസ് രംഗത്തു വന്നിരുന്നില്ല. ഫാഷൻ, ഡ്രസിംഗ്, മേയ്ക്കപ്പ് തുടങ്ങിയ മേഖലയിലായിരുന്നു അമ്മയ്ക്കു താത്പര്യം. അമ്മ മികച്ച ഡിസൈനർ കൂടിയായിരുന്നു. ലേറ്റസ്റ്റ് ഫാഷൻ ട്രെൻഡുകളെക്കുറിച്ച് അമ്മയ്ക്കു നന്നായി അറിയാമായിരുന്നു. സ്വന്തമായി ഡിസൈൻ ചെയ്ത വസ്ത്രങ്ങൾ അമ്മയ്ക്കുണ്ടായിരുന്നു. അമ്മയുടെ ഇത്തരം പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് ഭർതൃസഹോദരിയും ഒപ്പമുണ്ടായിരുന്നു. ഫാഷൻ, ഡിസൈനിംഗ് തുടങ്ങിയവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് അമ്മയിൽ നിന്നു ധാരാളം പഠിക്കാൻ കഴിഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ശീമാട്ടിയുടെ പ്രത്യേകതകൾ ശീമാട്ടിയുടെ പ്രത്യേകതകൾ കസ്റ്റമേഴ്‌സ് ആണ് പറയേണ്ടത്. എനിക്കു കിട്ടിയിട്ടുള്ള കസ്റ്റമേഴ്‌സ് ഫീഡ്ബാക്ക്, ശീമാട്ടിയിൽ വന്നാൽ വസ്ത്രങ്ങൾ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിലെ പരിപൂർണത ലഭിക്കും എന്നതാണ്. വിവാഹ വസ്ത്രങ്ങളെടുക്കാൻ വരുന്നവരുൾപ്പെടെ ചിലർ ശീമാട്ടിയിൽ നിന്നു വസ്ത്രങ്ങൾ വാങ്ങാതെ മടങ്ങിപ്പോയ സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്. അവർ വീണ്ടും അന്നുതന്നെയോ അല്ലെങ്കിൽ അടുത്ത ദിവസമോ വന്ന് ശീമാട്ടിയിൽ നിന്നുതന്നെ വസ്ത്രങ്ങൾ തെരഞ്ഞെടുക്കുന്ന സന്ദർഭങ്ങളുമുണ്ടാകാറുണ്ട്. സ്ത്രീകളുടെയും പുരുഷന്മാരുടെയും വിവാഹ വസ്ത്രങ്ങളിൽ എന്നും ലേറ്റസ്റ്റ് ഐറ്റംസ് ശീമാട്ടിക്കുണ്ട് എന്നതുകൊണ്ടാണ്. ആഘോഷമേതുമാകട്ടെ അതിനുള്ള ലേറ്റസ്റ്റ് വസ്ത്രങ്ങൾ ശീമാട്ടിയിലുണ്ട്. ഏറ്റവും പുതിയ വസ്ത്രങ്ങളാണ് ശീമാട്ടി കളക്റ്റ് ചെയ്യുന്നത്. സാരികളിൽ ഏറ്റവും പുതുമയുള്ള ഡിസൈനുകൾ ശീമാട്ടിയ്ക്കുണ്ട്. കസ്റ്റമേഴ്‌സിന്റെ ഇഷ്ടത്തിനനുസരിച്ച് സാരികൾ ഡിസൈൻ ചെയ്തും കൊടുക്കും. അവരുടെ കൂടെ നിന്ന്, അവരുടെ മനസിലുള്ള ഡിസൈൻ ചെയ്തുകൊടുക്കും. നമ്മുടെ താത്പര്യങ്ങൾ അവരിലേക്ക് അടിച്ചേൽപ്പിക്കാറില്ല. ഫെസ്റ്റിവൽ സീസണിൽ മാത്രം കളക്ട് ചെയ്യുന്ന രീതി ശീമാട്ടിക്കില്ല. ശീമാട്ടിക്കെന്നും ഫെസ്റ്റിവൽ ആണ്. വസ്ത്രങ്ങളുടെ ക്വാളിറ്റി ശീമാട്ടി എന്നും കാത്തുസൂക്ഷിക്കുന്നു. കാഞ്ചീപുരം, ബനാറസ് തുടങ്ങിയ നെയ്ത്തുഗ്രാമങ്ങളിൽ നിന്നു നേരിട്ടു കൊണ്ടുവരുന്നതാണ് സാരികൾ. ഷോപ്പിൽ നിന്നു വാങ്ങുന്ന ഏതുതരം വസ്ത്രവുമാകട്ടെ അതിനു ഗ്യാരന്റിയുണ്ട്. പിന്നെ, അമിതലാഭം എടുക്കുന്ന രീതി ശീമാട്ടിക്കില്ല. ന്യായമായ വില മാത്രമേ ശീമാട്ടി ഈടാക്കുന്നുള്ളു.

അറബിക്കഥയിലെ നായകന്‍
ബോസ്‌ക / ജാക്കി റഹ്മാന്‍, ദുബായ്‌

Categories:
ബോസ് അല്ലെങ്കില്‍ ബോസ്ക എന്നറിയപ്പെടുന്ന ഖാദര്‍കുട്ടി യുഎഇയിലെ മലയാളി വ്യവസായികളില്‍ പ്രമുഖ സ്ഥാനം അലങ്കരിക്കുന്ന വ്യക്തിയാണ്. ബിസിനസ് രംഗത്തെ വിജയങ്ങളില്‍ വിനയം കാത്തുസൂക്ഷിക്കുന്ന അദ്ദേഹം സാമൂഹ്യ സേവനരംഗത്തും സജീവ സാന്നിധ്യമാണ്. മനുഷ്യസ്നേഹത്തെ സ്വന്തം പ്രാണന്‍ പോലെ കൊണ്ടുനടക്കുന്ന ബോസ്ക വിദേശത്തു മാത്രമല്ല സ്വദേശത്തും ധാരാളം കര്‍മ പദ്ധതികള്‍ക്കു നേതൃത്വം നല്‍കുന്നു. കണ്ണൂര്‍ ജില്ലയിലെ പുല്ലൂക്കരയിലെ സാധാരണ കുടുംബത്തില്‍ ജനിച്ച്, അബുദാബിയില്‍ കഫറ്റീരിയ ജീവനക്കാരനായി ജോലിയാരംഭിച്ച അദ്ദേഹം ഇന്ന് യുഎഇയില്‍ വ്യാപിച്ചുകിടക്കുന്ന ബോസ്ക ഗ്രൂപ്പ് ഓഫ് കമ്പനീസ് എന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ഉടമയാണ്. ബോസ്ക ഇന്ന് ദുബായിലെ പ്രമുഖ ബ്രാന്‍ഡാണ്. അനുകരിക്കാവുന്ന മാതൃകയാണ് അദ്ദേഹത്തിന്‍റെ ജീവിതവും കാഴ്ചപ്പാടുകളും. ബോസ്ക തന്‍റെ ജീവിതവും അനുഭവങ്ങളും പങ്കുവയ്ക്കുന്നു…. ബോസ്ക എന്ന ബ്രാന്‍ഡിനു പിന്നില്‍ ഗ്രീറ്റിംഗ് അല്‍ മദീന എന്നായിരുന്നു സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പേര്. എന്‍റെയൊരു അടുത്ത സുഹൃത്താണ് ബോസ്ക എന്ന ബ്രാന്‍ഡ് പേര് സ്ഥാപനങ്ങള്‍ക്കു നല്‍കിയത്. കൂടുതലായും ചെയ്യുന്നത് റസ്റ്ററന്‍റുകളും സൂപ്പര്‍ മാര്‍ക്കറ്റുകളും ഹൈപ്പര്‍ മാര്‍ക്കറ്റുകളുമായതുകൊണ്ട് ആ ബ്രാന്‍ഡ് സ്വീകരിക്കുകയായിരുന്നു. എന്നെ ഇപ്പോള്‍ വ്യവസായികള്‍ക്കിടയിലും നാട്ടുകാര്‍ക്കിടയിലും അറിയപ്പെടുന്നത് ബോസ്, അല്ലെങ്കില്‍ ബോസ്ക എന്നാണ്. ഖാദര്‍ എന്നു പറഞ്ഞാല്‍ ചിലപ്പോള്‍ അറിയാന്‍ പ്രയാസമായിരിക്കും. ഇപ്പോള്‍ ബോസ് എന്‍റെ പേര് ആയി മാറിയിരിക്കുന്നു. സ്വന്തം സ്ഥാപനങ്ങളുടെ പേരില്‍ ജനങ്ങള്‍ക്കിടയില്‍ അറിയപ്പെടാന്‍ കഴിയുക എന്നത് സന്തോഷകരമാണ്. എന്നാണ് ഗള്‍ഫിലെത്തിയത് 1992-ല്‍ ആണ് ഞാന്‍ ഗള്‍ഫിലെത്തിയത്. സാധാരണ കുടുംബത്തിലെ അംഗമായിരുന്നു ഞാന്‍. എല്ലാ പ്രവാസികളെയും പോലെ നല്ല തൊഴില്‍ തേടുക, സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകള്‍ പരിഹരിക്കുക ഇതൊക്കെയായിരുന്നു ഗള്‍ഫിലെത്താനുള്ള പ്രചോദനം. ഗള്‍ഫിലെത്തുന്നതിനു മുമ്പ് കോയമ്പത്തൂര്‍, ബംഗളൂരു എന്നിവിടങ്ങളില്‍ വിവിധ തൊഴിലുകള്‍ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഗള്‍ഫില്‍ ആദ്യം ജോലിക്കു കയറിയത് അബുദാബി ബെന്യാസിലെ സണ്‍ എന്‍ജിനീയറിങ് കമ്പനിയിലാണ്. ഹെല്‍പ്പര്‍ ജോലിയായിരുന്നു അത്. കണ്‍സ്ട്രക്ഷന്‍ സൈറ്റിലെ ഹെല്‍പ്പര്‍ ജോലി കഠിനകരമാണെന്ന് എടുത്തുപറയേണ്ടതില്ലല്ലോ. അബുദാബിയിലെ കൊടും ചൂട് അസഹനീയമായിരുന്നു. താമസിക്കാന്‍ ആവശ്യമായ സൗകര്യങ്ങളൊന്നും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. കണ്‍സ്ട്രക്ഷന്‍ സൈറ്റിനോടു ചേര്‍ന്ന ലേബര്‍ ടെന്‍റുകളാണു തൊഴിലാളികള്‍ക്കു താമസിക്കാന്‍ അനുവദിച്ചിരുന്നത്. ഒരു ടെന്‍റില്‍ത്തന്നെ നിരവധി ആളുകളുണ്ടായിരുന്നു. വിയര്‍ത്തൊലിച്ചു നനയും. കുളിച്ചിട്ടു ശരീരം തോര്‍ത്താത്ത പോലിരിക്കും. ഒരു ദിവസം മൂന്നുംനാലും ജോഡി വസ്ത്രങ്ങള്‍ വരെ മാറിയിട്ടുണ്ട്. അക്കാലത്തു വിവിധ തൊഴിലുകള്‍ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.